Ny Aktieoptionslov med væsentlige ændringer og nye regler for beskatning af medarbejderaktier på vej

Beskæftigelsesministeriet har den 3. oktober 2018 fremsat et lovforslag om ændring af Aktieoptionsloven, så arbejdsgivere og medarbejdere har større frihed til at aftale vilkårene for et aktieoptionsprogram. Lovændringen forventes at træde i kraft den 1. januar 2019, og vil kun gælde for aft...
Læs mere