{"id":3505,"date":"2019-01-02T16:05:11","date_gmt":"2019-01-02T15:05:11","guid":{"rendered":"https:\/\/lead-roedl.dk\/?p=3505"},"modified":"2024-07-08T13:37:09","modified_gmt":"2024-07-08T11:37:09","slug":"forskerskatteordningen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lead-roedl.dk\/de\/forskerskatteordningen\/","title":{"rendered":"\u00c4nderung der Steuerverg\u00fcnstigungsregeln f\u00fcr Forscher und andere hoch bezahlte Mitarbeiter"},"content":{"rendered":"

Seit 1992 bietet D\u00e4nemark besondere Steuerverg\u00fcnstigungen f\u00fcr Forscher und andere hoch bezahlte Mitarbeiter, die aus dem Ausland rekrutiert werden. Bis zum 1. Januar 2019 waren die Steuerregeln kompliziert und kostenschwer f\u00fcr d\u00e4nische Unternehmen, aber auf Anraten der d\u00e4nischen Berufsverb\u00e4nde hat das d\u00e4nische Parlament eine \u00c4nderung der Regeln beschlossen, so dass die Anwendung dieser Regeln seit dem 1. Januar 2019 einfacher und flexibler ist.<\/em><\/p>\n

Die besonderen Steuerverg\u00fcnstigungen bedeuten, dass hoch bezahlte Mitarbeiter (z.B. Elitesportler) und Forscher, die aus dem Ausland rekrutiert werden und die gewisse andere Voraussetzungen erf\u00fcllen, die M\u00f6glichkeit haben, in D\u00e4nemark mit einer besonders niedrigen Bruttobesteuerung von 27 % an Stelle der normalen Einkommenssteuer zu arbeiten.<\/p>\n

Die besonderen Steuerverg\u00fcnstigungen k\u00f6nnen von einem Mitarbeiter bis zu 7 Jahre lang angewendet werden. Es ist au\u00dferdem m\u00f6glich, die Steuerverg\u00fcnstigungen \u00fcber mehrere Perioden von insgesamt maximal 7 Jahren zu verteilen, wobei dieser Zeitraum nicht zusammenh\u00e4ngend sein muss. Dies bedeutet, dass ein Mitarbeiter beispielsweise f\u00fcr einen Zeitraum von 3 Jahren in D\u00e4nemark arbeiten und dabei die besonderen Steuerverg\u00fcnstigungen anwenden kann, danach eine gewisse Zeit nicht in D\u00e4nemark arbeitet, und zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt die restlichen 4 Jahre in D\u00e4nemark unter Anwendung der besonderen Steuerverg\u00fcnstigungen t\u00e4tig sein kann.<\/p>\n

Die Gesetzes\u00e4nderung per 1. Januar 2019 unterst\u00fctzt unter anderem den Wunsch der d\u00e4nischen Regierung, d\u00e4nische Unternehmen und Forschungsinstitute in der Konkurrenz um qualifizierte ausl\u00e4ndische Arbeitskraft besser zu stellen. Eine der \u00c4nderungen ist daher, dass die Regeln nun auch von Schl\u00fcsselmitarbeitern, die bereits vor der Einstellung in D\u00e4nemark in einem mit dem d\u00e4nischen Unternehmen konzernverbundenen Unternehmen t\u00e4tig waren, in Anspruch genommen werden k\u00f6nnen. Bis zum 31. Dezember 2018 war es n\u00e4mlich so, dass eine der Bedingungen f\u00fcr die Anwendung der besonderen Steuerverg\u00fcnstigungen war, dass der Beginn der Steuerpflicht in D\u00e4nemark gleichzeitig mit dem Arbeitsbeginn des Mitarbeiters f\u00fcr das Unternehmen geschehen musste, was ein Problem f\u00fcr die Mitarbeiter war, die aus einem mit dem d\u00e4nischen Unternehmen konzernverbundenen ausl\u00e4ndischen Unternehmen in das d\u00e4nische Unternehmen wechseln sollten. Die Bedingung, dass der Mitarbeiter innerhalb der letzten zehn Jahre vor der Einstellung in D\u00e4nemark nicht unbeschr\u00e4nkt steuerpflichtig oder beschr\u00e4nkt steuerpflichtig von Arbeitseink\u00fcnften etc. in D\u00e4nemark gewesen sein darf, besteht jedoch weiterhin.<\/p>\n

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Vorteile f\u00fcr Forscher und Schl\u00fcsselmitarbeiter<\/strong><\/p>\n

Forscher und Schl\u00fcsselmitarbeiter, die von einem d\u00e4nischen Unternehmen oder Forschungsinstitut aus dem Ausland rekrutiert werden, haben seit 1992 die M\u00f6glichkeit in den Genuss besonderer Steuerverg\u00fcnstigungen zu kommen. Die diesbez\u00fcglichen Regeln sind seither mehrere Male ge\u00e4ndert worden und gelten f\u00fcr alle Branchen, und sowohl f\u00fcr d\u00e4nische als auch f\u00fcr ausl\u00e4ndische Mitarbeiter, sofern diese aus dem Ausland rekrutiert werden. Die j\u00fcngste \u00c4nderung der Regeln, die seit dem 1. Januar 2019 gilt, hat den Zweck, die Konkurrenzposition von d\u00e4nischen Unternehmen und Forschungsinstituten zu verbessern, sowie eine h\u00f6here Flexibilit\u00e4t der Regeln sicherzustellen.<\/p>\n

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Die besonderen Steuerverg\u00fcnstigungen k\u00f6nnen von Forschern und hoch bezahlten Mitarbeitern benutzt werden. Die wichtigsten Bedingungen f\u00fcr die Anwendung der Steuerverg\u00fcnstigungen sind folgende:<\/p>\n