[English] Transparent and predictable working conditions in Denmark – New rules on their way

Many of our foreign clients are asking about the status of the implementation of the EU Directive on Transparent and Predictable Working Conditions (Directive 2019/1152/EU). The EU Directive was to be implemented by the EU members states on 1 August 2022 but has not yet been implemented in Denmark. ...
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Amendements du régime fiscal spécial pour les chercheurs et autres employés à rémunération élevée (”forskerskatteordningen”)

Depuis 1992, le Danemark a mis en place un régime fiscal spécial pour les chercheurs et autres employés à rémunération élevée recrutés dans un pays étranger. Jusqu’ici ces règles étaient compliquées, coûteuses et critiquées par les entreprises qui demandaient qu’elles deviennent p...
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Des nouvelles règles en faveur d’une plus grande liberté contractuelle en matière d’options sur actions

Une loi modifiant la loi danoise sur les options sur actions a été adoptée le 7 décembre 2018. Cet amendement, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2019, donne une plus grande liberté contractuelle aux employeurs et salariés en matière d’options sur actions. La nouvelle loi ne s’applique...
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