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    • Februar 03
    • Publiziert von: Asger Seeberg Wulf
    • Publiziert in: Ikke kategoriseret
    • Datum: Montag, der 3. Februar 2025
      • 0
      • 4520

    Verabschiedung neuer Kapitalanforderungen und öffentliches Angebot von Aktien für Gesellschaften mit beschränkter Haftung (ApS)

    Am 19. Dezember 2024 beschloss das dänische Parlament einen Gesetzentwurf über neue Kapitalanforderungen für die Gründung von Gesellschaften mit b...
    • Januar 28
    • Publiziert von: Asger Seeberg Wulf
    • Publiziert in: Ikke kategoriseret
    • Datum: Dienstag, der 28. Januar 2025
      • 0
      • 814

    (English) This Year’s Key Deadlines – Don’t Miss Out!

    Leider ist der Eintrag nur auf English verfügbar....
    • Januar 21
    • Publiziert von: Asger Seeberg Wulf
    • Publiziert in: Ikke kategoriseret
    • Datum: Dienstag, der 21. Januar 2025
      • 0
      • 4785

    HR News: Reisekosten 2025

    wie jedes Jahr ändern sich zum Jahreswechsel die dänischen Reisekostensätze.   Dies möchten wir zum Anlass nehmen, Sie über die neuen Sätze...
    • Dezember 18
    • Publiziert von: Asger Seeberg Wulf
    • Publiziert in: Ikke kategoriseret
    • Datum: Mittwoch, der 18. Dezember 2024
      • 0
      • 5783

    HR-News: Kennen Sie die neuen Anforderungen für die RUT-Registrierung?

    Im Dezember 2024 wurden Änderungen der Registrierungspflicht im Register für ausländische Dienstleistungserbringer (RUT) verabschiedet. Die neuen R...
    • November 15
    • Publiziert von: Asger Seeberg Wulf
    • Publiziert in: Ikke kategoriseret
    • Datum: Freitag, der 15. November 2024
      • 0
      • 728

    (English) What happens to remaining holidays?

    Leider ist der Eintrag nur auf Dansk und English verfügbar....
    • September 04
    • Publiziert von: Asger Seeberg Wulf
    • Publiziert in: Ikke kategoriseret
    • Datum: Mittwoch, der 4. September 2024
      • 0
      • 5932

    Haben Sie eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Ihre Drittstaatsangehörigen eingeholt?

    Die Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen ist in letzter Zeit zu einem immer wichtigeren Thema geworden, insbesondere aufgrund des zunehmenden Ar...
    • August 20
    • Publiziert von: Asger Seeberg Wulf
    • Publiziert in: Ikke kategoriseret
    • Datum: Dienstag, der 20. August 2024
      • 0
      • 1967

    HR-News: Haben Sie daran gedacht, Ihr Unternehmen im RUT zu registrieren?

      ausländische Unternehmen, die zur Erbringung von Dienstleistungen Arbeitnehmer nach Dänemark entsenden, müssen die örtlichen Vorschriften k...
    • Juli 31
    • Publiziert von: Asger Seeberg Wulf
    • Publiziert in: Ikke kategoriseret
    • Datum: Mittwoch, der 31. Juli 2024
      • 0
      • 1469

    Herstellerverantwortung für Verpackungen

    Fällt Ihr Unternehmen unter die Herstellerverantwortung? Dann ist es wichtig, dass Sie Ihr Unternehmen bis spätestens 31. August im dänischen Regis...
    • März 02
    • Publiziert von: Asger Seeberg Wulf
    • Publiziert in: Ikke kategoriseret
    • Datum: Samstag, der 2. März 2024
      • 0
      • 3077

    Sind Sie startklar? Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ab 1. Juli 2024

    Ab dem 1. Juli 2024 gelten für alle Arbeitgeber in Dänemark neue Regeln für die Arbeitszeiterfassung. Anfang des Jahres wurde eine Änderung des Ar...
    • Dezember 22
    • Publiziert von: Asger Seeberg Wulf
    • Publiziert in: Ikke kategoriseret
    • Datum: Freitag, der 22. Dezember 2023
      • 0
      • 4722

    Abschaffung des Store Bededag – was bedeutet dies für Arbeitgeber?

    Ab dem 1. Januar 2024 wird der Große Gebetstag (Store Bededag) in Dänemark kein Feiertag mehr sein. Dies bedeutet, dass der vierte Freitag nach Oste...
    • November 24
    • Publiziert von: Asger Seeberg Wulf
    • Publiziert in: EMPLOYMENT AND HR
    • Datum: Freitag, der 24. November 2023
      • 0
      • 3082

    Sind Sie verpflichtet, ein internes Whistleblower-System einzurichten?

    Ab dem 17. Dezember 2023 sind dänische Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten verpflichtet, ein internes Hinweisgebersystem / Whistleblower-Syste...
    • Oktober 20
    • Publiziert von: leaddenmark
    • Publiziert in: EMPLOYMENT AND HR
    • Datum: Freitag, der 20. Oktober 2023
      • 0
      • 2657

    Was sollten Sie am Ende des Urlaubsjahres bedenken?

    Das Ende des dänischen Urlaubsjahres kündigt nicht nur den Wechsel der Jahreszeiten an, sondern birgt auch verschiedene praktische Herausforderungen...
    • August 16
    • Publiziert von: leaddenmark
    • Publiziert in: EMPLOYMENT AND HR
    • Datum: Mittwoch, der 16. August 2023
      • 0
      • 3279

    Haben Ihre Arbeitnehmer Anspruch auf Ersatzurlaub im Krankheitsfall?

    Haben Sie sich überlegt, was passiert, wenn Ihre Mitarbeiter während ihres Urlaubs krank werden? Und, ob die Arbeitnehmer Anspruch auf Ersatzurlaub ...
    • Juni 15
    • Publiziert von: leaddenmark
    • Publiziert in: Ikke kategoriseret
    • Datum: Donnerstag, der 15. Juni 2023
      • 0
      • 4303

    Neue Regeln für Anstellungsnachweise – worüber muss der Arbeitgeber informieren?

    Seit dem 1.7.2023 gelten die neuen Regeln des dänischen Gesetzes zur Information über Arbeitsbedingungen (Anstellungsnachweisgesetz). Das Gesetz tra...
    • Februar 28
    • Publiziert von: Asger Seeberg Wulf
    • Publiziert in: EMPLOYMENT AND HR , Ikke kategoriseret
    • Datum: Dienstag, der 28. Februar 2023
      • 0
      • 5360

    Haben Sie schon ein A1-Zertifikat für Ihre(n) Arbeitnehmer in Dänemark eingeholt?

    Sofern sich Ihre dänischen Mitarbeiter außerhalb Dänemarks aufhalten, ist es wichtig, deren Sozialversicherungsschutz zu klären, wenn sie im Ausla...
    • November 07
    • Publiziert von: leaddenmark
    • Publiziert in: Law Articles
    • Datum: Montag, der 7. November 2022
      • 0
      • 5711

    Neue Regeln über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen auf dem Weg

    Viele unserer ausländischen Kunden fragen nach dem Stand der Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen (Ric...
    1 2

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