Newsletter Sign-In Oktober 23 Publiziert von: Asger Seeberg WulfPubliziert in: EMPLOYMENT AND HR Datum: Donnerstag, der 23. Oktober 2025 0 18 Urlaubsjahr zu Ende – Was geschieht mit dem Resturlaub? Am 1. September 2025 hat ein neues Urlaubsjahr begonnen. Für viele Arbeitgeber wirft dies einige Fragen auf, zum Beispiel: Wie sollen nicht genommene... Februar 03 Publiziert von: Asger Seeberg WulfPubliziert in: Ikke kategoriseret Datum: Montag, der 3. Februar 2025 0 20324 Verabschiedung neuer Kapitalanforderungen und öffentliches Angebot von Aktien für Gesellschaften mit beschränkter Haftung (ApS) Am 19. Dezember 2024 beschloss das dänische Parlament einen Gesetzentwurf über neue Kapitalanforderungen für die Gründung von Gesellschaften mit b... Januar 21 Publiziert von: Asger Seeberg WulfPubliziert in: Ikke kategoriseret Datum: Dienstag, der 21. Januar 2025 0 20263 HR News: Reisekosten 2025 wie jedes Jahr ändern sich zum Jahreswechsel die dänischen Reisekostensätze. Dies möchten wir zum Anlass nehmen, Sie über die neuen Sätze... Dezember 18 Publiziert von: Asger Seeberg WulfPubliziert in: Ikke kategoriseret Datum: Mittwoch, der 18. Dezember 2024 0 20868 HR-News: Kennen Sie die neuen Anforderungen für die RUT-Registrierung? Im Dezember 2024 wurden Änderungen der Registrierungspflicht im Register für ausländische Dienstleistungserbringer (RUT) verabschiedet. Die neuen R... September 04 Publiziert von: Asger Seeberg WulfPubliziert in: Ikke kategoriseret Datum: Mittwoch, der 4. September 2024 0 6873 Haben Sie eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Ihre Drittstaatsangehörigen eingeholt? Die Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen ist in letzter Zeit zu einem immer wichtigeren Thema geworden, insbesondere aufgrund des zunehmenden Ar... August 20 Publiziert von: Asger Seeberg WulfPubliziert in: Ikke kategoriseret Datum: Dienstag, der 20. August 2024 0 3411 HR-News: Haben Sie daran gedacht, Ihr Unternehmen im RUT zu registrieren? ausländische Unternehmen, die zur Erbringung von Dienstleistungen Arbeitnehmer nach Dänemark entsenden, müssen die örtlichen Vorschriften k... Juli 31 Publiziert von: Asger Seeberg WulfPubliziert in: Ikke kategoriseret Datum: Mittwoch, der 31. Juli 2024 0 2141 Herstellerverantwortung für Verpackungen Fällt Ihr Unternehmen unter die Herstellerverantwortung? Dann ist es wichtig, dass Sie Ihr Unternehmen bis spätestens 31. August im dänischen Regis... März 02 Publiziert von: Asger Seeberg WulfPubliziert in: Ikke kategoriseret Datum: Samstag, der 2. März 2024 0 3927 Sind Sie startklar? Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ab 1. Juli 2024 Ab dem 1. Juli 2024 gelten für alle Arbeitgeber in Dänemark neue Regeln für die Arbeitszeiterfassung. Anfang des Jahres wurde eine Änderung des Ar... Januar 13 Publiziert von: Asger Seeberg WulfPubliziert in: Ikke kategoriseret Datum: Samstag, der 13. Januar 2024 0 2869 Reisekosten 2024: Verschaffen Sie sich einen Überblick über die neuen dänischen Reisekostensätze! Wie jedes Jahr ändern sich zum Jahreswechsel die dänischen Reisekostensätze. Dies möchten wir zum Anlass nehmen, Sie über die neuen Sätze sowie ... Dezember 22 Publiziert von: Asger Seeberg WulfPubliziert in: Ikke kategoriseret Datum: Freitag, der 22. Dezember 2023 0 5876 Abschaffung des Store Bededag – was bedeutet dies für Arbeitgeber? Ab dem 1. Januar 2024 wird der Große Gebetstag (Store Bededag) in Dänemark kein Feiertag mehr sein. Dies bedeutet, dass der vierte Freitag nach Oste... November 24 Publiziert von: Asger Seeberg WulfPubliziert in: EMPLOYMENT AND HR Datum: Freitag, der 24. November 2023 0 3509 Sind Sie verpflichtet, ein internes Whistleblower-System einzurichten? Ab dem 17. Dezember 2023 sind dänische Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten verpflichtet, ein internes Hinweisgebersystem / Whistleblower-Syste... Oktober 20 Publiziert von: leaddenmarkPubliziert in: EMPLOYMENT AND HR Datum: Freitag, der 20. Oktober 2023 0 3083 Was sollten Sie am Ende des Urlaubsjahres bedenken? Das Ende des dänischen Urlaubsjahres kündigt nicht nur den Wechsel der Jahreszeiten an, sondern birgt auch verschiedene praktische Herausforderungen... August 16 Publiziert von: leaddenmarkPubliziert in: EMPLOYMENT AND HR Datum: Mittwoch, der 16. August 2023 0 3765 Haben Ihre Arbeitnehmer Anspruch auf Ersatzurlaub im Krankheitsfall? Haben Sie sich überlegt, was passiert, wenn Ihre Mitarbeiter während ihres Urlaubs krank werden? Und, ob die Arbeitnehmer Anspruch auf Ersatzurlaub ... Juni 15 Publiziert von: leaddenmarkPubliziert in: Ikke kategoriseret Datum: Donnerstag, der 15. Juni 2023 0 4971 Neue Regeln für Anstellungsnachweise – worüber muss der Arbeitgeber informieren? Seit dem 1.7.2023 gelten die neuen Regeln des dänischen Gesetzes zur Information über Arbeitsbedingungen (Anstellungsnachweisgesetz). Das Gesetz tra... Februar 28 Publiziert von: Asger Seeberg WulfPubliziert in: EMPLOYMENT AND HR , Ikke kategoriseret Datum: Dienstag, der 28. Februar 2023 0 6146 Haben Sie schon ein A1-Zertifikat für Ihre(n) Arbeitnehmer in Dänemark eingeholt? Sofern sich Ihre dänischen Mitarbeiter außerhalb Dänemarks aufhalten, ist es wichtig, deren Sozialversicherungsschutz zu klären, wenn sie im Ausla... November 07 Publiziert von: leaddenmarkPubliziert in: Law Articles Datum: Montag, der 7. November 2022 0 6196 Neue Regeln über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen auf dem Weg Viele unserer ausländischen Kunden fragen nach dem Stand der Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen (Ric... 1 2