Language:

  • da
  • en
  • de
  • fr

Language:

  • da
  • en
  • de
  • fr
    • Om os
    • Medarbejdere
    • Kompetencer
    • Klienter
    • Godt at vide
    • Kontakt
    • November 07
    • Posted By: leaddenmark
    • Posted In: Law Articles
    • Date: 311. 310 2022
      • 0
      • 887

    (English) Transparent and predictable working conditions in Denmark – New rules on their way

    Desværre, dette indlæg er kun tilgængeligt på Amerikansk Engelsk og Tysk....
    Read More
    • January 02
    • Posted By: leaddenmark
    • Posted In: Law Articles
    • Date: 002. 1 2019
      • 0
      • 7817

    Ændring af den specielle skatteordning for forskere og andre højtlønnede medarbejdere

    Siden 1992 tilbyder Danmark specielle skatteordninger for forskere og andre højtlønnede medarbejdere, som rekrutteres fra udlandet. Indtil den 1. januar 2019 var disse regler kompliceret og omkostningsfuld, hvorfor bl.a. erhvervsorganisationer har efterspurgt mere enkle og fleksible betingelser fo...
    Read More
    • December 12
    • Posted By: leaddenmark
    • Posted In: Law Articles
    • Date: 346. 345 2018
      • 0
      • 6585

    Større aftalefrihed for aktieoptionsordninger

    Lovforslaget om ændring af Aktieoptionsloven blev vedtaget den 7. december 2018. Ændringen af loven vil træde i kraft den 1. januar 2019. Det betyder, at der vil være mere aftalefrihed mellem lønmodtagere og arbejdsgivere i forbindelse med aktieoptionsprogrammer.   Den nye ændringslov vil...
    Read More
    • April 17
    • Posted By: leaddenmark
    • Posted In: Law Articles
    • Date: 107. 106 2018
      • 0
      • 8525

    Forretningshemmeligheder

    Erhvervsministeriet har for nylig fremsat et lovforslag om beskyttelse af forretningshemmeligheder. Formålet med lovforslaget er implementeringen af et EU-direktiv, der ensretter lovgivningen om forretningshemmeligheder, således at regler bliver ens i hele EU. Ved implementeringen af direktivet, b...
    Read More
    • July 18
    • Posted By: leaddenmark
    • Posted In: Law Articles
    • Date: 199. 198 2017
      • 0
      • 14658

    FAQ vedrørende ansættelsesret

    Det er ikke ”nyt” men til gengæld ”nyttigt”. Nedenfor finder du spørgsmål og svar på de oftest stillede spørgsmål vedrørende funktionærforhold i dansk ansættelsesret. Hvad er den lovmæssige maksimale arbejdstid i Danmark? Der er ikke i loven fastsat nogen maksimal arbejdstid, men d...
    Read More

    Seneste nyheder

    • (English) Transparent and predictable working conditions in Denmark – New rules on their way
    • (English) What happens to the remaining holiday?
    • Ejendomsforbehold
    • Force majeure
    • (English) Subcontractors in Denmark

    KONTAKT

    LEAD Advokatpartnerselskab
    Store Kongensgade 40H, 2.
    1264 København K
    T: +45 44 45 50 00
    E: info@lead-roedl.dk

    • Linkedin

    SPROG

    • Dansk
    • English
    • Deutsch
    • Français

    YDERLIGERE OPLYSNINGER

    • Karriere
    • Klientoplysninger
    • Privatlivspolitik
    • Almindelige Forretningsbetingelser
    • Disclaimer
    • Cookiepolitik

    LEAD | Rödl & Partner

    Vores Cookie Politik

    Vi bruger cookies til at forbedre din brugeroplevelse. Klik her for mere information.

    Close
    Newsletter and Events Registration

      Sign up for LEAD I Rödl & Partners newsletter and get professional news and invitations to events directly in your inbox.


      EnglishGerman


      HRCorporate/commercialTender & Construction


      By signing up for LEAD I Rödl & Partners news service, you agree that LEAD I Rödl & Partner may send you newsletters and invitations to professional events. You can unsubscribe from this news service at any time or change your choice of language via any forwarded news email. You can also unsubscribe from our service at the bottom of this page.

      YES, I give my consent*

      Your information

      Processing your personal data


      When you sign up for LEAD I Rödl & Partner’s news service, we collect and process personal information about you. Read more about how we process your personal data as well as your rights in connection with our processing of your personal data in LEAD I Rödl & Partner’s Privacy and Cookie Policy.

      YES, I give my consent*

       

        Unsubscribe


        Enter your email address to unsubscribe from our news service.